| A) Wynagrodzenie brutto pracownika |
|
| B) Składka na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika (a
+ b + c) |
|
|
a) emerytalne 9,76% x A |
|
|
b) rentowe 6,50% x A |
|
|
c) chorobowe 2,45% x A |
|
| C) Składka na ubezpieczenie zdrowotne odliczana od zaliczki na podatek 7,75% x (A - B) |
|
| D) Miesięczna zaliczka na podatek dochodowy |
|
I 19% x (A - B - 102,25 zł) - 44,17 zł - C |
|
|
II 30% x (A - B - 102,25 zł) - 44,17 zł - C |
|
|
III 40% x (A - B - 102,25 zł) - 44,17 zł - C |
|
| E) Składka na ubezpieczenie zdrowotne (7,75% + 1%) x (A - B) |
|
| F) Wynagrodzenie netto A - B - D - E |
|
dla I progu podatkowego |
|
|
dla II progu podatkowego |
|
|
dla III progu podatkowego |
|
| G) Składka na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracodawcę (d
+ e + f) |
|
|
d) emerytalne 9,76% x A |
|
|
e) rentowe 6,5% x A |
|
|
f) wypadkowe % x A |
|
| H) Składka na Fundusz Pracy 2,45% x A |
|
| I) Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 0,10% x
A |
|
| J) Całkowity koszt płacowy pracownika A + G + H + I |
|
Przypominamy Ci, iż graniczna kwota podstawy wymiaru składek
na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w 2006 r. wynosi
73.560 zł. Jeżeli suma wynagrodzeń brutto z poszczególnych
miesięcy przewyższy kwotę graniczną, to od nadwyżki nie musisz odprowadzać
składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. |
|